工业和信息化部干部选拔任用纪实办法
工信部党〔2016〕15号（3）
第一章 总 则
第一条 为规范干部选拔任用工作，加强选人用人全程监督和倒查追责，坚决防止用人上不正之风，根据干部选拨任用有关规定，以及中央组织部《关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见》，结合我部干部工作实际，制定本办法。
第二条 干部选拔任用纪实，是指选拔任用干部时，要对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的主要工作和重要情况进行如实记录。
第三条 纪实工作在部党组领导下开展，人事教育司负责组织实施，实行“谁办理、谁负责”“一事一记”，要做到客观准确、完整具体、简便管用，确保每位干部的选任过程可追溯、可倒查。
第四条 纪实内容主要包括以下6项。
（一）动议环节。主要记录启动干部选拔任用的初步建议和配酿情况。
（二）民主推荐环节。主要记录参加会议推荐和个别谈话推荐的人员范围、数量、推荐结果。
（三）考察环节。主要记录确定考察对象情况，考察谈话情况，个人事项报告核查情况，档案审核情况就拟任人选听取纪检部门意见情况。
（四）讨论决定环节。主要记录会议研究的意见和结论，任职公示情况，征求意见及请示备案情况。
（五）任职环节。主要记录任前谈话情况、任职宣布情况、任免通知印发情况及试用期考核情况。
（六）其他重要情况。干部选拔任用过程中出现以下情况的，应对相关过程和结果进行记录:
1.民主推荐率不高，单位（部门）领导班子意见不一致或存在较大分歧，但被确定为考察对象的；
2.谈话人反映考察对象或考察工作存在问题的；
3.纪检部门就拟任人选提出具体意见的；
4.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》（中组发（2010）8号）等规定明确要求向上一级组织（人事）部门报告或征求意见的事项；
5.其他需要记录的重要情况。
第五条 对干部选拔任用过程中出现以下情形的，要记录在案，形成用人上的“负面清单”：
（一）说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的；
（二）要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的；
（三）拉票、跑官要官的；
（四）人选不符合资格条件，或廉政等方面存在影响任用的问题时，仍坚持提拔任用的；
（五）阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依规依纪处理的。
第六条 纪实工作应明确责任人和记录人。责任人为组织（人事）部门负责同志。记录人为组织（人事）部门指派的负责相关环节工作的同志，不同环节可由不同人员进行记录。
第七条 纪实形式要统一规范。记录人在开展选拔任用工作期间要认真填写《干部选拔任用工作纪实表》及时收集整理干部选拔任用各环节形成的各类推荐表、测评表、谈话记录、结果数据、意见反馈、考察报告等原始材料，形成完整文档资料，签字确认后，归入选拔任用文书档案。
第八条 落实干部选拔任用纪实工作责任追究制度，对未按规定记录、弄虚作假、泄露纪实内容等情况，按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发（2010）9号）等规定，严肃追究有关人员责任。
第九条 以公开选拔、竞争上岗方式选拔任用领导干部的，按照公开选拔、竞争上岗程序进行纪实。实行聘任制的领导岗位，按照聘任程序进行纪实。
第十条 各省、自治区、章辖市通信管理局、部属企事业单位、部属高校的选拔任用纪实工作，参照本办法执行。
第十一条 本办法由人事教育司负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
附表：
工业和信息化部干部选拔任用纪实表（样表）
编号：（ 年） 号 起始时间： 月 日 责任人：（签字）
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
动议 | 1. | 初步建议 | （包括条件、范围、方式、程序等） |
|
酝酿情况 | （包括方案、人选等情况） |
| ||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
民主推荐 | 1. | 会议推荐 | 范围： 时间： 月 日 推荐情况：附件× 计票人：××× 监票人：××× |
|
| ||||
谈话推荐 | 范围： 时间： 月 日 推荐情况：附件× 谈话人：（据实填写，至少两名） 监票人：××× |
| ||
| ||||
二次推荐 | 范围： 时间： 月 日 推荐情况：附件× 计票人：××× 监票人：××× |
| ||
| ||||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
考察 | 1. | 考察对象 | 确定×××同志为考察对象 |
|
谈话考察 | 范围： 时间： 月 日 谈话情况：附件× 谈话人：（据实填写，至少两名） |
| ||
| ||||
报告核查 | 对比情况：□一致 □漏报 □错报 □瞒报 （附件×） |
| ||
档案审核 | 是否存在问题： □是 □否 （附件×） |
| ||
纪检意见 | 是否存在问题： □是 □否 （附件×） |
| ||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
|
|
| ||
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
讨论决定 | 1. | 会议结论 | □同意 □不同意 |
|
谈话考察 | 公示期： 月 日- 月 日 公示情况：□有不良反映 □无不良反映 （附件×） |
| ||
报告核查 | 反馈情况：□同意 □不同意 （附件×） |
| ||
档案审核 | 反馈情况：□同意 □不同意 （附件×） |
| ||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
动议 | 1. | 任前谈话 | 谈话人： （附件×） |
|
任免宣布 | 范围： 时间： 月 日（附件×） |
| ||
通知印发 | 范围： 时间： 月 日（附件×） |
| ||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
|
|
| ||
项目 | 职位名称 | 内 容 | 记录人 | |
试用期考核 | 1. | 民主测评 | 范围： 时间： 月 日 推荐情况：附件× 计票人：××× 监票人：××× |
|
谈话考察 | 范围： 时间： 月 日 谈话情况：附件× 谈话人：（据实填写，至少两名） |
| ||
纪检意见 | 是否影响任用：□是 □否 （附件×） |
| ||
讨论决定 | □同意 □不同意 （附件×） |
| ||
通知印发 | 范围： 时间： 月 日 （附件×） |
| ||
… |
|
|
| |
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
|
|
| ||
注：1.同时动议多个职位任免事项时，可根据实际合并记录初步建议和酝酿情况，内容较多可注明“附件×”。
2.同一时间在同一范围推荐多个职位时，可根据实际合并记录推荐情况。如进行了二次推荐，需附确定二次推荐人选和范围等事项依据材料。
3.同一职务确定多名考察对象时，要分别记录考察情况。
明故宫校区：江苏省南京市秦淮区御道街29号 邮政编码: 210016
将军路校区：江苏省南京市江宁区将军大道29号 邮政编码: 211106
天目湖校区：江苏省溧阳市滨河东路29号 邮政编码: 213300
关注微信企业号
版权所有：南京航空航天大学党委组织部/统战部/党校（社会主义学院）