关于选拔青奥组委部门助理人选的公告

各院级党组织：

南京市面向南京地区党政机关、企事业单位公开选拔20名青奥组委部门助理人选。经协商，对我校应聘者的主要资格限定为：1980年1月1日以后出生；具有全日制大学本科或以上学历；副处级领导职务且于2011年6月30日前任职，或世界500强企业工作经历，或具有副高以上专业技术职称，或海外知名高校留学且取得正式学位。

凡有意向者，可按“南京市公开选拔青奥组委部门助理人选简章”要求，填写报名登记表，经院级党组织签署“资格审查意见”，于5月18日下午4：00前到党委组织部加盖印章后自行前往报名点报名。

附件：1.南京市公开选拔青奥组委部门助理人选公告

2.南京市公开选拔青奥组委部门助理人选简章

3.报名登记表

组织部

二〇一二年五月十七日

附件1：

南京市公开选拔青奥组委部门助理人选公告

     为切实加强青奥会筹办工作力量，着眼未来培养年轻领导干部人选，经研究决定，于今年5至6月份，公开选拔一批青奥组委部门助理人选，现公告如下：

    一、选拔的范围、方式和职位

    面向南京地区党政机关、企事业单位公开选拔20名青奥组委部门助理人选。

    二、选拔的基本要求和条件

    参与选拔的人选，应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本要求，并具备以下资格条件。

    1、1980年1月1日以后出生。

    2、具有全日制大学本科或以上学历。

    3、需担任党政机关副处级领导职务、大型企事业单位中层副职、中型企事业单位副职，且于2010年12月31日前任职。

    具有国际大型综合性赛事或世界500强企业工作经历，或具有副高以上专业技术职称，或海外知名高校留学且取得正式学位的，任职时间可适当放宽。

    4、能熟练运用一门外语。

    凡符合条件的人员，不受隶属关系、身份等限制，均可报名。

    三、选拔的基本原则和主要程序

    选拔工作遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，采取报名与资格审查、履历分析、笔试和外语测试、面试、组织考察、培养使用等主要程序进行。

    四、报名的时间及方式

    报名者须登录“南京高层人才网” http://www.njgcrc.gov.cn公开选拔青奥组委部门助理人选专栏，查询公告、简章，下载并填写《报名登记表》，携带身份证、工作证（任职证明材料）、学历（学位）证书、职称证书及能够说明工作经历、成果的材料原件和复印件，近期一寸免冠照片3张，前往报名现场报名。

    本次公选报名不接受信函、传真和网络报名。

    报名时间：2012年5月11日—5月20日，每天10：00—17：00。

    报名地点：南京市高层管理人才交流服务中心（南京市玄武区成贤街119号二楼）。

    咨询电话：025-83102799、83638647。

中共南京市委组织部

南京青奥组委人力资源部

2012年5月9日

附件2：

南京市公开选拔青奥组委部门助理人选简章

    为切实加强青奥会筹办工作力量，着眼未来培养年轻领导干部人选，经研究决定，于今年5至6月份，公开选拔一批青奥组委部门助理人选，现制定简章如下：

    一、选拔的范围、方式和职位

    面向南京地区党政机关、企事业单位公开选拔20名青奥组委部门助理人选。

    二、选拔的基本要求和条件

    参与选拔的人选，应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本要求，并具备以下资格条件。

    1、1980年1月1日以后出生。

    2、具有全日制大学本科或以上学历。

    3、需担任党政机关副处级领导职务、大型企事业单位中层副职、中型企事业单位副职，且于2010年12月31日前任职。

    具有国际大型综合性赛事或世界500强企业工作经历，或具有副高以上专业技术职称，或海外知名高校留学且取得正式学位的，任职时间可适当放宽。

    4、能熟练运用一门外语。

    凡符合条件的人员，不受隶属关系、身份等限制，均可报名。

    三、选拔的主要程序

    1、报名与资格审查

    接受人选报名，进行资格审查，符合条件者准予参加。

    2、履历分析

    对人选的学习、工作、任职经历等进行综合分析。

    3、笔试

    对人选的基本理论、知识储备等进行测试。

    4、外语测试

    根据报名者所选报的外语门类，进行外语测试，分笔试、面试两种方式进行。综合笔试、面试成绩，划定合格线。

    5、面试

    综合人选笔试成绩和履历分析结果，结合外语合格线，确定50名左右人选，进入面试。

    面试采用“专题学习班”的形式，集中封闭进行，为期3天左右。

    6、组织考察

    根据面试成绩，确定30名差额考察人选，进行组织考察。

    7、培养使用

    根据考察情况，研究确定青奥组委部门助理人选和部分预备人选。

    助理人选安排到青奥组委相关部门工作，按正处职确定工资等待遇。其中，人事关系保留在原单位的，以选调方式进入青奥组委工作；须调离原单位的，以人才派遣方式进入青奥组委工作。每半年考评一次，根据考评情况，部分予以轮换。经过2年左右培养锻炼，择优提任市管副职。

    四、时间安排

    5月11日至5月20日，报名和资格审查。5月24、25日，领取准考证。5月27日，笔试及外语测试。

有关面试、组织考察等时间安排和要求另行通知，相关信息请及时登录“南京高层人才网” http://www.njgcrc.gov.cn公开选拔青奥组委部门助理人选专栏查询。

中共南京市委组织部

南京青奥组委人力资源部

2012年5月9日