各院级党组织、各党支部：

为贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，结合我校实际，现就开展2022年度党支部书记述职评议考核工作通知如下：

一、述职人员

全校各基层党支部书记。

二、述职内容

认真学习贯彻党的二十大精神，2022年度述职应围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的党支部八条基本任务开展，并重点突出以下四方面内容：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，推动党支部和党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况；二是基层党支部建设服务“国之大者”，在落实立德树人根本任务、推动教育高质量发展等中心任务中发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；三是努力强基创优，做好在高知识群体、大学生中发展党员工作，加强和改进党员教育管理情况；四是问题导向，对标党的二十大关于增强党组织政治功能和组织功能的要求，结合上年度述职评议查摆问题、工信部党组巡视“回头看”涉及的加强和改进党支部组织生活问题整改情况，查问题、找短板、提措施。

党支部书记要把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓工作情况、讲清楚仍存在的突出问题，不能一味评功摆好。

三、方法步骤

党支部书记分别向党支部党员大会、所在院级党组织进行述职，接受评议。

1.面向党支部党员大会述职。可结合2022年度组织生活会和民主评议党员工作一并进行。党支部书记面向支部全体党员进行述职，实事求是总结成绩和经验，查摆存在的突出问题，提出解决问题的办法和举措。

2.参加院级党组织现场述职评议。院级党组织召开党组织委员会（扩大）会议，听取党支部书记述职。参加评议人员主要为院级党组织委员、行政负责人、专职组织员、党支部书记，可根据实际邀请党员干部和师生代表参加。对于现场述职的党支部书记，院级党组织书记要安排党组织委员进行“一述一评”，点准问题、保持“辣味”“红脸出汗”。

注重实事求是，结合工作实际，可采取现场会议或线上会议等形式开展述职。党支部数量在15个以上的院级党组织，可合理安排现场述职支部数量，采用现场述职和书面述职相结合的方式，一般应在3年届期内实现现场述职全覆盖。

3.院级党组织综合评价。院级党组织综合现场述职评议、党支部民主测评结果、日常了解、督查检查等情况，集体研究后，按 “好、较好、一般、差”四个等次对党支部作出综合评价，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。对总体评价为“好”的，要给予表扬，并作为推荐评优评奖的重要参考；综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈、限期整改。

4.有效整改落实。述职结束后，党支部书记作为第一责任人要带领支部委员会认真梳理分析存在问题，统一纳入整改落实表（同年度组织生活会整改落实表），并将整改工作纳入下一年度支部工作计划，积极推动整改落实。

四、工作要求

党支部书记述职评议考核工作应于2022年3月8日前完成。请各院级党组织于3月15日17:00前将《2022年度党支部书记述职评议考核工作情况报告》（附件）电子版发送至党委组织部邮箱nhzzb@nuaa.edu.cn。

各院级党组织要把开展基层党支部书记述职评议考核工作作为履行抓党建主体责任的重要检验，周密安排部署，扎实有效推进，做好资料归档，防止走过场、搞形式主义，并在日常工作中持续强化督促指导，对述职考核工作中发现的共性、难点问题，要统筹协调，推动研究解决。

联系人：谢姝婕  方正

联系电话：84892232

附件：2022年度党支部书记述职评议附件.docx

党委组织部        

   2023年1月7日