江苏党建研究信息
江苏学校党建研究信息(2007年第4期 总第20期)
发布者:组织部 发布时间:2007-12-30 阅读:1990次

江苏学校党建研究信息

2007年第4期(总第20期)

江苏省学校党建研究会

http://zzb.nuaa.edu.cn/djxx.htm

信息联络部编印

2007年12月30日

党建经验交流

育人铸魂满眼春

——江南大学党建工作纪实

  一份份饱含热情的入党申请书立下滚烫的誓言,一面面鲜红的党旗引领青春的征程。

  据统计,截至2007年6月,江南大学有在职教职工3000多人,其中专任教师1600多人,全日制学生约2.3万人;共有基层党组织293个,党员6864人,其中学生党员5333人。教职员工的51%、研究生的48.8%、本科生的16.5%是党员。

  高校育人,党建是魂。近年来,江南大学与时俱进抓党建,以典型引路,积极推进基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,有力地推动了全校各项事业的健康发展。在这里,全校教职员工凝心聚力,个个争做贡献;在这里,鲜红党旗迎风飘扬,人人争当先锋。

让党建工作助推教学科研

  在高校这样专业性很强的教学科研单位,党建工作意义何在?作用何在?

  校领导一致认为,党建为学校的事业发展提供了思想政治保证和组织保证。江大坚持抓党建促团结,抓党建促改革,抓党建促发展,抓党建促稳定。江南大学党委在先进性活动群众测评中满意度达到98.5%,先后被评为“江苏省高校先进基层党组织”、“江苏省文明学校”。

  各学院党委也从不孤立抓党建,把党建落实到教学、科研和社会服务上。用各项事业的发展凝聚人心,积聚力量。大家清楚,如果事业走下坡路,人心也就散了。

  党风正,人心聚。在这里,党旗引领着每一位党员成长进取,学校取得的每一份成绩都离不开党员的奉献。党建工作有力地促进了学校各项事业的蓬勃发展。

2007年初,江南大学建立了“食品科学与技术”国家重点实验室,这是我国食品领域唯一的国家重点实验室。

  江南大学重点学科建设顺利推进,“十一五”期间,新增纺织工程、控制理论与控制工程、产品系统设计及理论3个江苏省重点学科,共建立了6个国家和部省级重点学科,其中,食品科学、发酵工程等2个国家重点学科。

  博士后科研流动站也实现了突破,建立了轻工技术与工程、食品科学与工程、控制科学与工程等3个博士后流动站。学校1项科研成果获国家自然科学二等奖。2006年,教育部对该校的本科评估结论为优秀等级。

让党员模范带动青年学生

高校是思想文化发展的前沿,各种思想文化交织碰撞,大学生思想空前活跃。如何做好大学生的思想政治教育工作,是新时期的新课题。

“把优秀大学生吸纳到党的队伍中来,培养和造就青年一代马克思主义者,对于中国特色社会主义事业具有重大而深远的战略意义。”

江南大学从大一新生开始抓起,早教育、早选苗、早培养,引导学生追求理想,追求进步。

  江南大学党委重视党校阵地建设,健全组织机构,建立有效的运行机制。校党校实行校务委员会领导体制,校党委书记任校务委员会主任和党校校长。目前各院系均已成立分党校,分党校校长均由同级党组织主要负责人担任。

  各学院针对学生党员入党后易出现“松劲”的状况,重视入党后教育。采取培训、开展活动、主题教育等多种形势加强学生党员队伍的建设工作,并在长期的工作实践中形成了各自的党建工作特色。

  商学院发起学生党员的“五个一工程”;生工学院把支部建在实验室,把对党员的政治思想教育融入科研实践中;纺服学院建立主题为“星火传承”的党员和入党积极分子联系制度,在学生党员和积极分子、学生之间建立了有形、双向、互动的联系;教育学院分党校建立了党校工作的网络平台——唯实网……

  广大教育工作者言传身教,乐做学生的引路人。“她不仅教会我们如何做学问,更教会了我们如何做人。”这是学生对被评为“全国师德先进个人”的许时婴教授的评价。

  一大批在教学、科研领域师德双馨的教师的造就离不开学校开展的“我最喜爱的老师”、“感动江大十大新闻人物”、“三育人先进个人”等评比活动。通过这一系列活动,发掘了优秀师德的典型,树立了教师“育人为本”的使命感和“为人师表”的责任感。

南京师大围绕人才抓党建促发展

 近年来,南京师范大学党委严格坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,不断加强和改进党的建设,在党建中,紧紧围绕学校的教学和科研发展,注重老中青教研梯队的培养和先进典型的树立与塑造,高度重视在学术骨干中发展党员和发挥党员先锋模范作用,在人才的引进与培养、教学与科研等方面都取得了长足的进展。

树立先进典型营造良好氛围

  树立典型,就是要在众人面前树立大家学习的标杆。在教工党建过程中,南京师大党委十分重视发现和培养典型,坚持典型引路,通过身边典型的强大感召力和影响力,强化教工党员的党性意识,增强教工党员的理想信念,使教工党员在教学科研工作中能够看得出、显得出、站得出。

  全国“自强模范”、中国“十大杰出青年”等荣誉称号的获得者、教科院青年党员教师候晶晶,1998年在校党委的直接关心下,进入南京师大外国语学院攻读硕士研究生,在短短几年间,由一个残疾的女学生成长为我国第一个轮椅上的女博士,成为全校党员先进性教育的学习榜样;地科院“长江学者”特聘教授汪永进,担任所在学科特区党支部书记,在他的带领下,该学科于2003年被评为国家重点学科,他带领的团队评上了教育部“创新团队”,同时,在国际顶级杂志《科学》等刊物发表论文几十篇,学术成果丰硕;文学院教授马景仑,几十年工作如一日,身患癌症仍坚持工作。2006年,被评为江苏省教学名师和“国家级教学名师”。

  多年来,校党委坚持在教职工中发现和培养先进典型,以点带面,一个典型带动一个学科,带动一个群体,带动一个学院,从而在全校教工中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

构筑人才高地产生凝聚效应

  “十五”以来,校党委坚持把人才工作摆在学校工作重中之重的地位,努力构建人才高地。特别是将“优秀人才的引进与培养”作为党的先进性建设和作风建设的重要指标,用“以人为本、以师为先”的观念,积极营造拴留人心、吸引人才的良好环境和氛围,努力做到事业留人、感情留人和条件留人。

  从2002年以来,该校实施“特聘教授”、“讲座教授”制度和“杰出人才资助”计划,加大人才引进力度;加强“青蓝工程”、“百千万工程”建设,加快人才培养步伐……这些举措使教师队伍规模稳步增长,结构不断优化。“十五”期间,该校共补充教师537人,其中高层次人才248人。

  候晶晶在给党组织的思想汇报中写下了这样一段话:“南京师大党委的关怀和帮助,尤其是对人才和青年的关爱,让我感受到了党的温暖。”的确,南京师大的很多教师,在谈到学校近年来的发展时,都从不同角度表达了这样的心声,诠释了南京师大事业稳步发展的“人才效应”。

发挥人才优势盘活发展大局

  校党委书记沈健告诉记者:“紧紧围绕人才抓党建,不仅营造了和谐的精神氛围、吸引了‘良禽择木而栖’,更促进了人才资源优势的科学利用,盘活了全校科研、教学的发展全局。”

  党委总揽全局,依托蓬勃发展的师资人才优势,大力提升学校科研水平。“十五”期间,全校教师共发表自然科学论文584篇,其中《科学》杂志2篇,获得授权发明专利51项,教育部提名国家科学技术奖自然科学奖一等奖、科技进步奖二等奖各1项,获得科研经费13877万元;学校同期共承担国家哲学社会科学基金项目83项,省部级项目229项。

  在师资人才优势的拉动下,学校的教学层次、培养水平也进一步提高。通过全校教师的共同努力,学校在5年间顺利完成了本科教学整改、教学质量与教学改革等重大创新工程,现拥有4门国家级精品课程、8门国家级优秀教材。在强化师资配置、保证培养质量的前提下,在校全日制研究生从2002年的3200人增加到10101人,初步实现了以本科生教育为主,到本科生、研究生教育并重的教学框架,向“综合性、有特色的教学研究型大学”的发展目标又迈进了一步。

(原载2007-10-07《光明日报》)

党建活动集锦

中国矿业大学举办干部十七大精神学习研讨班

12月13—15日,中国矿业大学为期三天共四个单元的全校中层以上干部十七大精神学习研讨班圆满结束。校长葛世荣,校党委副书记邹放鸣、张爱淑,副校长宋学锋,校党委副书记、纪委书记曹德欣,副校长秦勇,校党委常委、组织部长王铁群及原副校长周建国出席了本次中层以上干部十七大精神学习研讨班,有关的校领导为学习研讨班作了开班动员和专题报告。

12月13日下午,学习研讨班举行第一次报告会,会议由校党委副书记、纪委书记曹德欣书记主持并作开班动员讲话,校党委副书记邹放鸣作了《认真学习领会十七大精神,坚定中国特色社会主义的信念》的专题报告(13日的动员讲话及专题报告内容已作报道)。

12月14日下午,学习研讨班举行第二次报告会。校党委副书记张爱淑作了《学习贯彻十七大精神,推进我校中层领导班子和干部队伍建设》的专题报告。张爱淑从十七大报告对党的建设提出的新观点、新要求、新部署、新任务,以及以党的十七大精神为指导加强学校中层领导班子和干部队伍建设两个方面作了详细、具体的阐述。在随后进行的分组讨论上,各小组成员就“如何深刻领会党的十七大报告的主题”及“如何以改革创新精神加强我校党的自身建设,着力建设高素质的领导班子和干部队伍”进行了讨论。

12月15日上午,学习研讨班举行第三次报告会持。校长葛世荣作了《深入贯彻落实科学发展观,加快我校多科性、研究型高水平大学的建设步伐》的专题报告。随后,各小组就“如何以科学发展观为指导全面推进学校各项工作”进行了认真的讨论。

12月15日下午,在小组讨论情况汇报会上,邹放鸣副书记作了总结发言。他对今后的工作提出了进一步的要求:一是要深入领会十七大精神的实质,坚定中国特色社会主义的信念;二是要认真贯彻落实科学发展观,认清形势,统筹规划,在新起点上推进多科性、研究型高水平大学的发展;三是要坚持十七大提出的素质教育观,努力提高学校的人才培养质量;四是要深刻领会十七大提出的科技创新观,努力提高学校的科研创新水平;五是要坚持十七大提出的人才观,努力加强师资队伍建设;六是要深刻领会十七大提出的社会和谐观,建设和谐校园;七是要认真按照十七大作出的关于全面加强党的建设的部署和要求,切实做好学校的党组织建设工作,为科学发展提供坚强有力的政治和组织保障。

淮海工学院工训中心开展党的“十七大”知识竞赛活动

11月28日下午,淮海工学院工程训练中心直属党支部“牢记党的宗旨,强化党员意识”十七大知识竞赛活动拉开帷幕。工训中心党支部全体党员和青年教师参加了知识竞赛活动。竞赛采取闭卷形式,试卷题目分为两部分:第一部分为选择题(100题50分),重点考察党的十七大基本知识;第二部分为自选作文(50分),要求参赛同志围绕十七大报告,结合自己的工作实际写一篇2000字左右的心得体会。经过评审,有3位同志分别获得此次知识竞赛的一、二等奖。

这次知识竞赛活动不仅加深了工程训练中心教职工对党的十七大精神的认识,而且进一步强化了党员的先锋意识。许多同志结合实际工作对自己提出了新的要求,认为作为一名共产党员,应该时时处处起到模范带头作用,不仅自己要在专业技术上领先,还要密切联系群众带动整个中心教师业务水平的提高。

淮阴师范学院机关党总支开展

“把新党章送到大学生村官心中”活动

12月15日,淮阴师范学院机关党总支组织部分党员来到淮安市淮阴区吴城镇,开展“把新党章送到大学生村官心中”活动。他们为在该镇6个经济薄弱村任职的大学生村官送去新党章、胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告及关于种植业、养殖业方面的科技书籍100余册,并送去了电饭锅等生活用品。

  机关总支书记葛泽生介绍,本次活动主要是为了进一步学习贯彻党的十七大精神,跟踪了解该校大学生村官的工作学习生活情况,用人单位对该校毕业生的评价以及对该校人才培养方面的建议,感悟新农村、新风貌。

  校党委组织部长顾建国教授为该镇的6名大学生村官作了学习新党章的辅导。他首先介绍了不同时期、不同时代背景下党章的特点。在十七大修改的党章内容方面,又从党章的修改原则、修改过程以及新修改的内容这三个部分分别进行了辅导。在党章学习方面,他还勉励村官们要从党的性质、党的指导思想、基本路线、党的建设和党员的义务及权利方面进行全面的学习,并做到积极主动地向党组织汇报思想,参与党组织举办的各项活动。

 村官们表示,通过学习顾部长的辅导,对党有了进一步的了解,明确了自己前进的方向。坚定了做好村官的决心。

江苏科技大学开展师生党支部共建活动

为进一步加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,江苏科技大学纪委办、监审处党支部结合部门工作实际,与经管学院会计专业研究生党支部共建,并开展以“廉政建设、崇尚廉洁、诚实守信、和谐校园”为主题的“先锋工程”教育活动。

2007年12月21日下午两支部举行座谈会,大家畅所欲言,气氛热烈。学校纪委副书记、监察审计处处长夏纪林同志从正反两方面分析了当前反腐倡廉工作所面临的严峻形势。她强调:制度建设是根本,反腐倡廉建设与思想、作风、组织、制度建设共同作为党的五大建设写进了“十七大”报告。她列举大量的典型案例,教育了在座的每一位党员,“廉政建设,就在身边,反腐倡廉,人人有责”。同时也给即将踏上工作岗位的大学生们上了生动的、崇尚廉洁的一课。审计处副处长魏微同志分析了高校内部审计的职能、内部审计的质量与“校园廉政建设”的关系,进一步说明审计工作在“校园廉政建设”中起到的重要作用。研究生党支部姜彦彦同学谈到在当今物质文化生活及其丰富的时代,每个大学生应该自觉提高自身的综合素质以抵制各种诱惑,才能远离腐败。此次座谈活动是在全体党员深入贯彻党的“十七大”文件精神基础上,积极开展党员“先锋工程”主题活动的一项重要实践。大家表示,今后两个党支部还会以形式多样的活动来实践“党风廉政建设”这一主题,每一个党员要从自身做起,以实际行动拒腐防变。(陈作利)

南通大学组织开展

“我为迎评创优作贡献”主题教育活动。

南通大学于2007年11月11日至17日接受了教育部组织的本科教学评估。为更好地完成迎评促建工作,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,南通大学在全校基层党组织和共产党员中开展了“我为迎评创优作贡献”主题教育活动。

各基层党组织召开党政办公联席会、党员大会及全体教师会议,组织党员和师生员工认真学习评估文件,与教师党员签订了《迎评创优承诺书》,促使每位党员及教师都认识到评建工作的重要意义,明确评建工作的职责。各基层党组织精心设计、认真组织,围绕“迎评创优”开展了丰富多彩的教育活动,如通过举办师德建设和青年教师培训班,在全体党员教师中开展学习孟二冬事迹、方永刚事迹精神,学习温家宝总理《对同济大学的祝愿》一文等活动,进一步提高了党员及教师的师德修养,增强他们教书育人、以身立教的社会责任感。结合学校迎评有关工作安排,各学院成立了以党员教师为主的各种迎评工作小组,以主人翁姿态积极开展卓有成效的工作,集中加班进行材料的整理、修改与完善,精益求精,确保各项评估材料保质保量按时完成。各学生党支部开展了“文明修身,迎评促建,展我风采”主题系列活动,通过组织“校园文明大讨论”、“校园不文明行为调查”、“我为迎评作贡献”演讲比赛等活动,引导学生从我做起,从小事做起,积极带动全院学生热情高涨地投入到迎评创优活动中去。

南邮计算机学院设立学生“党员就业助理岗”

为了更好地做好就业工作,南京邮电大学计算机学院2004级设立了“党员就业助理岗”,由六名学生党员担任就业助理,为同学们及时提供就业信息,向学院反馈就业动态。

担任就业助理的同学负责在网上收集重要的就业信息,然后有针对性地进行信息筛选和整理,将整理过的有效就业信息上传到年级FTP上。全年级的同学都可以通过校园网登陆本年级FTP,及时了解相关就业信息。在平时的学习生活中,担任就业助理的党员同学还要有意识地了解同学中的就业状况,注意收集同学们有关就业工作的建议与意见,及时反馈给相关老师。目前,就业助理们已经发挥出了一定作用,相信随着就业工作的逐步推进,他们的作用会进一步加大。

第九期全省高校院(系)负责人培训班圆满结束

11月3日,第九期全省高校院(系)负责人培训班在江苏大学圆满结束。

本期培训班从10月29日开始,前后一周时间,来自全省高校的110名院(系)负责人参加了培训。培训班分别邀请了领导、专家作了五场报告,分别是省委宣传部副部长孙学玉的《十七大精神辅导报告》、省教育厅副厅长丁晓昌的《江苏高等教育的改革发展研究》、省教育厅副厅长殷翔文的《高校自主创新与社会经济发展》、苏州大学教育学院院长周川的《现代大学制度与大学办学理念》和该校郭龙建教授的《重在执行》等。中间还安排了包括参观李岚清篆刻展等两次社会实践和两次学习交流活动。

在结业典上,学员代表们一致认为,这期培训班内容充实,有很强的针对性。通过培训,开拓了视野,增强了知识,扩大了交往,特别是加深了对学院党政共同负责制的认识,对加强学院党政班子团结、促进学校事业又好又快发展,具有重要的意义。省委教育工委领导高度肯定了该校为承办培训班所做的各项筹备工作以及几天来为全体学员提供的细致周到的服务工作。(江苏大学组织部)

南航多种形式开展干部培训工作取得成效

为建设一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的学习型干部队伍,南京航空航天大学党委按照《南京航空航天大学“十一五”干部培训规划》,深入推进多渠道、深层次、成系统的干部培训工作,加大干部培训力度。2007年,分别选派了两名处级干部到国家教育行政学院、3名处级干部到省委教育工委院系干部培训班、36名处级干部到省委党校参加高校党政干部培训班脱产培训:举办了2007年度中层以上干部培训班,安排了8个专题报告,邀请了中央党校教授、科工委办公厅领导、省委党校领导、军队院校专家、本校专家教授讲课,丰富和深化了对干部的培训;针对干部的需求,举办了9门中层干部校内“菜单式选学”课程,内容涵盖航空航天科技、政治学、社会学、人力资源管理、高等教育管理学、世界高等教育史、中国美术的历史与审美、欧洲文学、网络信息采集与应用等;安排了十四名干部利用暑期到海外进行高等教育管理培训。全年有550余人次参加了各种形式的干部培训。通过学习培训,有效地增强了干部的政治意识、全局意识、大局意识,提高了干部的执行力、开拓创新能力、理论联系实际的转化能力、谋事能力,以及对内对外的协调能力。

盐城师范学院社会学院扎实开展“以党建促评建”工作

自十七大胜利召开以来,盐城师范学院社会学院党总支组织党员干部、党员教师、党员学生通过多种形式和途径,把学习贯彻党的十七大会议精神与当前迎评工作紧密结合起来。以党建促评建,充分调动全院师生人人为迎评作贡献的热情。在教师中进一步深入保持共产党员先进性教育和师德师风建设;在学生中以党校为阵地充分调动学生党员、入党积极分子和党员发展对象在迎评工作中的作用。加强目标管理,明确迎评工作责任,将师生党员在迎评工作中的表现纳入民主评议和年度审核范围,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为迎评工作提供坚实的思想保证和组织保证,确保以最佳的状态迎接国家本科教学工作水平评估。

南航以立项方式开展党内主题教育活动

南京航空航天大学2007-2008年度党内主题教育活动方案的立项申报及评审工作11月上旬结束。本次确定主题教育活动立项方案60项,其中资助4000元的立项方案4项,资助3000元的立项方案11项,资助1000元的立项方案45项。这是从全校各基层党组织申报的118项立项方案中,经专家初审,校评审委员会评审确定的。

近三年来,南京航空航天大学进行了以立项形式开展“最佳党日”的活动,有效地拓展了党内组织生活形式,丰富了党员学习教育的内容,促进了党的建设工作。为了深入探索新形势下高校党建工作的新思路、新方法,使党员教育活动更加规范化、系列化,南航党委决定从本学年开始,将以方案立项形式开展“最佳党日”活动拓展为以方案立项形式开展党内主题教育活动。并通过立项评比、过程监督、总结验收等环节,保证主题教育活动深入、扎实、有效地开展,使其成为加强我校基层党建工作的有效载体。

本次获得立项的主题教育活动方案,具有活动主题突出,时代感强;活动内容充实,形式新颖,教育意义或社会意义明显;活动组织严密,保障有力,参与率高,成效显著等特点。

研究会活动撷英

扬泰通盐片学校党建研究会举行2007年年会

根据省委教育工委组织处2007年11月6日《关于做好近期有关工作的通知》要求,12月6日,江苏省学校党建研究会扬泰通盐片学校党建研究会2007年年会在江苏省扬州商务高等职业学校举行。本片有18个会员单位参加了会议,省委教育工委组织处副处长沈晓冬、组织员张善平应邀出席。

会议围绕“高职高专院校基层党组织建设考核工作”进行了研讨。扬州大学、南通大学、盐城工学院、盐城师范学院等院校介绍交流了接受省高校党建考核的做法和经验,对本片高职高专院校下一步党建迎考工作很有启发和借鉴作用。会议收到交流论文25篇,并对推荐上报省年会的论文进行了初评。一批重点文章在会上作了发言交流。

沈晓冬副处长在会上作了重要讲话。他首先肯定了扬泰通盐片学校党建研究会坚持每年正常召开两次片会、活动内容丰富多彩的做法,然后对高职高专党建考核工作、学校党建和组织工作提出了意见和要求。他要求高职高专院校以党建考核工作为抓手,全面加强学校党建工作,提高工作水平。他希望本片各校在党的十七大精神鼓舞下,以改革创新精神加强和改进学校党建工作,进一步转变工作观念、主动服务中心工作,明确工作重点,强化服务功能,完善工作职能,不断创新高校组织工作运行机制、指导机制、条件保障机制、激励导向机制、检查评估机制、党建研究机制,巩固和发展先进性教育成果,为推进和谐校园建设提供坚强的组织保证。

江苏省扬州商务高等学校党委书记周俊向与会同志介绍了该校近年来改革发展的情况。

扬州大学党委组织部长姜牧人代表本片牵头单位,向会议报告了本片2007年的工作,提出了2008年片会工作的意见。他要求各校结合高校组织工作和党建研究工作实际,深入学习、贯彻和研究党的十七大会议精神,做好参加省学校党建研究会2007年年会的准备,坚持正常的片会活动制度,推动高校组织工作和党建研究再上新水平。

(扬大组织部葛洪宝)

2007年江苏省学校党建研究会苏州片片会

暨党建工作研讨会在苏州大学召开

12月12日,江苏省学校党建研究会苏州片片会暨党建工作研讨会在苏州大学召开。在苏14家高校组织部门的负责同志出席了会议,市委组织部党管处杨文来处长参加了会议并做重要讲话。会议由苏州大学组织部邓敏副部长主持。

与会同志围绕新时期党建和干部工作进行了热烈而务实的交流与讨论。苏州托普职业技术学院吴陈科长首先发言,他深入细致地分析了民办高校党建工作面临的困难和问题,并对有关问题的解决提出了有价值的思考。常熟理工学院组织部刘明部长介绍了本学院一年来的具体工作和个人体会,该院的“党总支换届、考核”及“发挥党员模范作用”等方面工作都给与会同志留下了深刻的印象。苏州卫生职业技术学院党办殷海芳副主任第三个发言,她详细介绍了本学院在保持共产党员先进性长效机制方面所作的一些探索。太仓健雄职业技术学院组织人事部王隽部长就本院如何围绕地方发展做好党建工作进行了发言,该院党员教育“菜单式”教学及以“项目推进党建”工作给与会同志以有益的启示。苏州大学组织部江作军部长重点发言,他的讲话从干部选拔任用与培训、基层党组织建设、党员队伍建设及党建理论研究等四个方面展开。一年来苏州大学组织部门所做的各项工作尤其是在处级干部选拔任用和苏州基层党建研究所等方面所做的探索与尝试得到了与会同志的充分肯定。苏州市委组织部党管处杨文来处长重点介绍了苏州市在党员教育管理方面的创新做法,并就如何贯彻十七大精神做好明年的具体工作畅谈了整体思路和明确的要求,杨处长指出,即将试点推行的“苏州基层党建信息化平台”将使苏州市党员教育管理工作更加高效、方便、快捷。苏州科技学院、苏州农业职业技术学院组织部门的负责同志也作了发言。

会议上,与会同志还商定了苏州片向省学校党建研究会推荐和报送的党建研究论文。

(苏州大学党委组织部)

全文下载:200704.doc


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