江苏党建研究信息
江苏学校党建研究信息(2007年第1期 总第17期)
发布者:组织部 发布时间:2007-03-31 阅读:2085次

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江苏学校党建研究信息

2007年第1期(总第17期)

江苏省学校党建研究会

http://zzb.nuaa.edu.cn/djxx.htm

信息联络部编印

二○○七年三月三十一日

重要文件

省委教育工委组织处2007年工作要点

2007年是党的十七大召开之年,是深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐校园建设的重要一年。省委教育工委组织处2007年工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会和省第十一次党代会精神,认真贯彻第十五次全国全省高校党建工作会议精神,围绕中心,服务大局,坚持齐心协力抓党建,促进发展抓党建,与时俱进抓党建,不断深化对新形势下学校党的建设和组织工作特点和规律的认识。坚持分类指导,突出重点环节,整体推进全省学校党建工作。抓巩固、促提高,抓基层、打基础,进一步探索加强和改进学校党的建设和组织工作的新途径,为建设和谐校园、顺利实施“十一五”规划提供坚强的政治保证和组织保证。

一、按照中央和省委的统一部署,认真贯彻落实好有关会议精神

1、认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会和省第十一次党代会精神,以及第十五次全国全省高校党建工作会议精神。努力围绕学校中心任务,坚持以健全科学高效的领导机制和工作机制为重点,以强化功能、发挥作用为核心,加强学校基层党组织建设,达到基层党组织坚强有力,党员作用发挥突出,各项工作得到促进,师生员工感到满意的目标,使学校基层党组织成为贯彻“三个代表”重要思想,构建和谐校园的组织者、推动者和实践者。

2、做好在宁高校出席党的十七大代表的酝酿推荐和选举工作;在十七大召开后,组织落实好学习贯彻十七大精神的有关工作。

3、进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制,把贯彻落实中央颁发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件,作为保持共产党员先进性经常性工作的重点,加强督促检查,并结合高校实际总结经验,完善制度。上半年做好迎接对四个长效机制文件贯彻落实情况的专项检查工作。

二、进一步加强“强基工程”建设,不断夯实高校党建工作基础

1、建立健全高校基层党建工作责任制。从党建工作的责任范围、内容、考核和追究四个方面制定具体规定,坚持一级抓一级,层层抓落实,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。健全和完善高校校、院(系)两级党政领导班子的领导体制和工作运行机制,结合江苏实际,适时制定或修订实施意见。健全高校党员联系和服务群众工作制度,指导高校党组织充分发挥党员的作用,进一步拓展党员联系群众的途径,丰富党员联系群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道,把帮扶困难师生作为重点,努力为群众做好事、解难题、办实事。

2、加强高校党委领导班子的思想、组织和作风建设。认真贯彻执行民主集中制,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,列入党的建设重要议事日程,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。不断完善高校党员代表大会和党员大会制度,指导和督促任期届满的高校和新建高校及时召开党代会(党员大会)。不断扩大党内民主,制定《高校党委常委会向全委会报告工作并接受监督的暂行规定》,探索党务公开和高校党代会闭会期间发挥党代表作用的途径和方式。

3、继续开展高校基层党组织建设考核工作。对已考核的院校做好考核意见正式反馈,并对其整改情况进行检查。积极巩固和扩大高校基层党组织建设考核工作的成果,总结推广高校党建工作好的经验做法,汇编考核高校党建工作特色材料。在试点基础上,有计划有步骤地启动高职高专基层党组织建设考核工作。

4、以贯彻落实好国办发〔2006〕101号文件和中组部、教育部党组《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》(教党〔2006〕31号)文件精神为契机,会同省委组织部制定下发实施意见。积极探索民办高校党建工作的新形式、新途径,切实提高民办高校党建工作规范化、制度化建设,促进民办高等教育健康发展。

5、不断创新基层党组织工作方法和活动方式。抓好高校不同党员群体的分类教育管理,尤其是流动党员的管理。做好发展党员工作,确保发展质量,加大在青年知识分子和高知识群体中发展党员工作的力度,不断壮大党员队伍,充分发挥好党员的先锋模范作用。下发《江苏省普通高校党支部建设工作暂行规定》,指导高校积极创新基层党支部的活动方式,丰富活动内容,抓好活动载体和服务载体,使党支部工作更加贴进师生的思想、工作、学习和生活实际。广泛开展主题实践活动,推行党员承诺制,努力使党支部成为凝聚党员和联系群众的核心,成为推动发展和促进校园和谐的重要力量。在继续做好评选高校党建工作创新成果奖、“最佳党日活动”等工作的基础上,年内召开全省高校基层党组织建设经验交流会。

三、切实加强党员、干部队伍建设

1、加强高校领导班子建设。对厅管高职院校的领导班子状况进行全面梳理,根据需要进一步完善充实领导班子;配合做好本科高校领导班子的考察考核工作。

2、认真学习贯彻中央颁发的《干部教育培训条例(试行)》精神,充分发挥高校干部教育培训基地的作用,加强对全省学校党员、干部的教育培训,努力建设一支高素质的教育管理干部队伍。依靠有关高校,分期分批开展培训、研修活动,继续举办好院(系)党政负责人、组织部长、组织员等有关人员参加的岗位培训和专题研修班。

3、拓宽干部培养途径。继续指导高职院校中层干部的挂职锻炼工作。做好第六批新疆高校中层干部来我省高校挂职锻炼的有关工作。

四、加强对全省中小学校党建工作的宏观指导

指导、协调各市委教育工委加强对全省中小学校党建工作的领导。上半年,会同省委组织部对全省中小学校党建工作情况进行调研,制定并下发《江苏省中小学校党组织工作基本标准》,进一步推进中小学校党建工作的制度化、规范化建设。适时召开基础教育系统党建工作研讨会。

五、认真开展调查调研和党建理论研究工作

加强学校党建理论研究工作,积极发挥学校党建研究会的作用。下半年召开全省学校党建研究会年会,做好学会换届和2006年优秀论文评选表彰等工作。建立健全学会网络,组织指导好学会各协作片开展工作。

认真落实中央和省委关于党的建设的各项部署和要求,紧密结合江苏改革发展和党的建设的实践,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设,围绕为实现“十一五”规划、推进和谐校园建设提供组织保证,围绕学校党建工作的难点和热点问题,深入开展调查研究和党建理论研究工作。

党建活动集锦

南京理工大学组织工作会议召开

1月20日下午,南京理工大学组织工作会议在学术交流中心第三会议室召开,会议专题研讨了2007年组织工作。党委书记陈根甫、党委副书记兼纪委书记马大庆出席会议。会议由校长助理兼组织部部长张春福主持。

会上,各党委(党总支、工委、直属党支部)书记简要汇报了2006年分党委工作和2007年的工作设想,充分肯定了组织部提出的《南京理工大学2007年组织工作思路》讨论稿,并提出了修改完善的意见和建议。

马大庆同志在会上对2006年各分党委的工作表示肯定,他指出,南京理工大学的发展离不开党建工作,党务干部队伍是学校干部队伍不可或缺的重要组成部分。2007年是学校历史上非常重要的一年,党代会要召开、本科评建工作要确保顺利通过、保密资质认证工作要完成,都需要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党建工作要坚持“围绕中心,服务发展”,贯彻以学生为中心、以教师为根本的办学理念,在增强学校凝聚力上下大功夫。他强调,学校层面的工作要做好顶层设计,院(校)层面要加强领导、提高执行力,他希望全体党务干部共同努力,使2007年学校党建工作能够再上新的台阶。

陈根甫同志在会上指出,这次书记会开得很好,大家认真讨论,畅所欲言,交流了经验,提出了建议,形成了共识。他着重提出了两点意见请大家研究、思考,第一,党建工作如何与学校中心工作相结合、如何围绕学校重点工作来展开的问题。按照科学发展、和谐发展的要求,找出存在的问题,不符合科学发展、和谐发展要求的要认真加以改进。第二,如何围绕中心再上台阶的问题。2007年学校工作任务很重,要精心组织开好党代会、大力推进学校“十一五”规划实施、完成保密资质认证、本科评建创优、进一步拓展学校发展空间、努力建设高层次人才队伍、加速学校产业发展、推进和谐校园建设、整合资源优化配置加快学校发展,学校党建工作就是要把握政治方向、调动积极性,要在注重结合、再上台阶上下功夫,保证学校年度工作目标任务的实现。

南通大学举办进一步贯彻落实

胡锦涛总书记回信精神专题学习班

为认真贯彻落实中宣部、教育部党组《关于认真学习李长春同志讲话进一步贯彻落实胡锦涛总书记回信精神的通知》,2007年1月26日至28日,南通大学党校、组织部、宣传部举办了学习李长春同志讲话,进一步贯彻落实胡锦涛总书记回信精神专题学习班,全校中层干部参加了学习。

南通大学党委对学习李长春同志讲话,进一步贯彻落实胡锦涛总书记回信精神非常重视,胡锦涛总书记回信和李长春同志讲话发表后,首先在党委中心组、学生工作干部中开展了学习。之后,又决定举办全校中层干部专题学习班,进一步提高大家对教书育人、育人为本,促进大学生全面发展重要性的认识,进一步增强大家提高思想政治素质、加强师德修养的自觉性,进一步推动师德建设工作制度化、规范化建设,并以此为抓手,在全校教师中兴起“重视师德、践行师德”的高潮,为迎接本科教学评估工作上水平、上台阶打下坚实的基础。

学习班采取中心发言、分组讨论、撰写学习心得、大会交流的形式进行。为办好本期培训班,党委进行了周密的策划和组织,印制了学习资料,制定了详细的学习计划。在开班的动员会上,党委副书记戴家隽同志就办班的目的、意义作了学习动员,党委宣传部、教务处、学工部、人事处等职能部门的负责同志结合自身的工作谈了初步的学习体会,对全体同志的学习起了很好的启发作用。在总结交流会上,法政学院、教育科学学院、建筑工程学院、公共管理学院等单位分别围绕思想政治理论课、加强对青年教师的培养、如何弘扬师德风范等方面,结合学院工作实际,交流了各自的学习心得。校党委王德明书记在培训班结束前发表了重要讲话。他指出,加强队伍建设,扎实推进师德建设,为2007年工作争先创优奠定坚实基础。他说,2007年,我国政治、经济、社会生活中大事不断,党的十七大将于今年召开,还将迎来香港回归十周年、建军80周年。2007年也是南通大学建设发展的关键之年,大家要力争以优异的成绩通过评估、“申博扩硕”要有新突破、新校区建设要稳步推进。他希望大家“咬定目标,卧薪尝胆,殚精竭虑,奋力攀登。”通过本次学习培训先学一步,身体力行,切实担负起抓好师德建设的重任。

通过学习班的学习,大家纷纷表示,总书记回信极不平凡,寓意深刻,句句千钧。总书记在百忙之中如此关注一名普通教师,不仅体现了总书记对教师的无上尊重和关怀,也为全国知识分子和青年学生树立了一种人生观和价值观,提出了做教师、做完美人的道德标准。孟二冬教授的事迹平凡中透出伟大,可亲、可信、可学,大家应该从我做起,从现在做起,“学为人师,行为世范”,努力成为学识魅力和人格魅力兼具、“人师”和“经师”并重的优秀教师。

南京师范大学第三期青年干部培训班

暨第二期处级干部培训班开学典礼举行

2007年3月20日上午,南京师范大学第三期青年干部培训班暨第二期处级干部培训班开学典礼隆重举行,校党委书记、党校校长沈健,校党委副书记、副校长陈章龙,以及组织部、党校负责人出席典礼。此次培训班共有82位副处级以上干部和部分教授参加,其中青年干部培训班27人,处级干部培训班56人,他们分别是在学校二级党组织推荐基础上遴选的部分优秀副处级干部(教授)和

2004年初机构与编制改革以后提任且未参加过党校教育培训的正、副处级干部。

举办这两个培训班,是校党委深入贯彻十六届六中全会精神,全面落实学校“十一五”“党建先导工程”,努力用马克思主义中国化的最新理论成果武装干部的重要举措,旨在帮助处级干部进一步认清形势和任务,切实提高处级干部队伍的政治思想素质、治校治教能力和管理水平,全面推进学校“十一五”规划各项奋斗目标的实现。

校党委书记、党校校长沈健在开学典礼上作动员讲话。沈书记在讲话中对全体学员提出三点希望和要求:

一、进一步提高对举行这两期干部培训班重要性的认识。加强学校干部培训工作是贯彻落实党中央“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略部署的实际行动,是推进学校事业发展的需要,是进一步改善学校干部队伍结构,储备优秀人才,选拔优秀人才的重要举措。

二、把握培训的重点内容。一是要深入学习贯彻党章,把握正确政治方向,切实加强党性修养;二是要认真学习和贯彻落实《南京师范大学党委领导下的校长负责制实施细则》,努力提高治校治教能力;三是要集中学习高等教育的系统知识,拓展宽广视野,培养战略思维;四是要认真学习胡锦涛同志提出的八个方面的作风要求,树立“八荣八耻”社会主义荣辱观。

三、端正学风、严肃纪律,确保学习活动取得实效。首先,要集中精力完成培训学习任务;其次,要妥善处理好学习与工作之间的关系;第三,要端正学风,严肃纪律,在培训中体现良好的党性修养。

最后,党校常务副校长张留芳在开学典礼上介绍了培训班的具体教学安排和纪律要求,并向全体学员传达了教育部副部长袁贵仁在第十五次全国高校党建工作会议上关于和谐校园建设的讲话精神。

此次第三期青年干部培训班与处级干部培训班同时开班,采取讲座与自学相结合,个人学习与集体讨论相结合,学习与调研相结合等多种方式。处级干部培训班的时间为3月20日至4月20日,共有8个专题讲座、9个自学项目、参观考察和警示教育活动各1次;青年干部培训班的时间为3月20日至5月下旬,共有9个专题讲座、1次调研考察以及若干自学项目。

淮阴师范学院第一个学生公寓党支部成立

3月19日,淮阴师范学院第一个学生公寓党支部——化学系学生公寓党支部在王营校区音乐报告厅举行成立大会。出席会议的有院党委组织部长顾建国、化学系党总支书记张维光、副主任颜茂珠、主任助理陈田田、主任助理杜先伟。化学系全体学生党员、学生干部和入党积极分子参加了成立大会。会议由主任助理杜先伟主持。

会议首先由院党委组织部长顾建国宣读了同意化学系成立学生公寓党支部的批复和新当选的委员会组成批复。接着,化学系党总支书记张维光介绍了化学系成立学生公寓党支部的过程,并对新成立的学生公寓党支部提出了四点要求:

1、要切实加强学生公寓党支部自身的思想建设、制度建设和作风建设;2.要努力提高学生公寓党支部的教育能力;3.要积极展示学生公寓党支部的示范形象;4.要主动发挥学生公寓党支部的服务功能。化学系主任助理杜先伟宣读了《化学系学生公寓党支部主要工作职责》,新当选的学生公寓党支部书记作了发言。

最后,院党委组织部长顾建国对化学系成立学生公寓党支部和新当选的支部委员会表示祝贺,并提出了四点希望:1、希望充分认识成立学生公寓党支部的重要性和必要性;2、希望紧紧围绕党的十七大会议精神和学院迎评工作两个目标开展工作;3、希望依托学生公寓这一主阵地,开展公寓文化活动;4、希望主动征求广大学生党员的意见,密切联系群众,为争创优秀党组织,创立品牌而努力奋斗。

(殷占兵)

苏州市委组织部前往江苏大学调研党员发展工作

2007年3月7日下午,苏州市委组织部党管处领导潘国强同志带领苏州部分高校组织部领导同志在江苏大学组织部陆霞明副部长的陪同下,来到独墅湖校区的基础医学系,对江苏大学的党员发展工作进行调研。

学校组织部陆霞明副部长从六个方面汇报了学校的党员发展工作。基础医学系党委姜海燕书记、陈赞副书记先后发言,分别介绍汇报了基础医学系党员发展的基本情况、党支部工作开展情况、基础医学系党建工作近年来取得的成绩,陈赞副书记着重谈了基础医学系党委在党员发展工作中的四点体会:明确党员发展规范,严格按照发展党员的程序操作,通过按需设置党支部、区域党小组,每年对支部书记进行培训,提高党务工作水平,配备高水平的专兼职组织员队伍,加强制度建设,严格按制度办事,从而提高了发展工作水平;重视基础工作和材料工作,学生骨干从进入青年政校培训学习开始,就建立了成长档案,针对考察、培养、发展的各个环节,系党委统一制定了规范的发展材料;充分发挥班主任、辅导员的作用,认真贯彻第一次谈话制度,早选苗、早培养,实施全过程教育,严把学生党员发展的质量入口关;重视开展党支部活动,通过组织丰富多彩的党日活动和支部组织生活会,发挥党支部的战斗堡垒作用。

在听完学校及基础医学系的党员发展工作汇报之后,潘国强同志和兄弟高校组织部领导又重点查阅了学校和基础医学系关于党员发展的台帐。肯定了学校重视组织建设、制度建设,狠抓支部工作和责任制落实,支部书记培训工作做得较好,党员发展材料填写规范,公示制度得到落实,票决制的试行进一步提高了透明度,保证了党员队伍的质量不断提高。同时,针对调研中暴露出的一些不足和各单位的共性问题提出了宝贵的建议:一是强化质量意识,严格按程序做好工作;二是加强入党积极分子队伍建设;三要加强组织领导。

最后,宾主双方就各自感兴趣的话题进行了交流研讨。比如,党务干部的自身提高,团员推优与党员发展之间的工作衔接,如何解决好思想上入党,如何加强高校与高校之间、高校与地方之间的联系和合作,等等。通过研讨,除少数问题尚需在进一步的调研工作中加以研究外,绝大多数问题达成了一致共识,取得了建设性的成果。

省党建带团建工作调研组前往三江学院调研

3月8日下午,由史振军、许正亚、何敏三位同志组成的省委组织部、省委教育工委、团省委高校系统党建带团建工作调研组来到三江学院进行调研。党委副书记、副校长陈云棠,党委委员、组织部长周更生以及学工部、团委、土木工程学院、电子系、计算机系、英语系的有关负责人接待了调研组一行。陈云棠副书记以《加强领导

配套联动

努力开创党建带团建工作新局面》为题,向调研组汇报了学校党建带团建的做法和经验。他在汇报中说:学校的主要做法是按照基层党建带团建同步安排、同步落实、同步考核的具体要求,促进“三个带动”:带动思想建设、带动组织建设、带动工作创新。1、带动思想建设,加强思想政治教育。通过举办党校、团校培训班,培养理论学习骨干队伍;理论教育与实践教育相结合,引导大学生投身谁会实践;理论学习与校园文化活动相结合,努力提高青年学生力理论素养。2、带动组织建设,强化作用发挥。加强领导,完善制度;切实加强对共青团工作的领导;完善制度;以“带”促“建”;充分发挥“培养基地”的作用,加强团干部的选拔与培养;积极做好“推优”工作,为党组织输送新鲜血液。3、带动工作机制创新,探索团建工作新思路。建立“大学生”体系,形成党建带团建工作合力;发挥共青团组织作用,深化大学生素质教育;以党团组织进公寓为龙头,建立“五进”工作机制。

调研组认真听取了汇报,充分肯定了学校的党建带团建工作。

南京航空航天大学召开党建研究论文表彰暨交流会

南京航空航天大学党建研究论文表彰暨交流会于3月28日举行。党委副书记、纪委书记袁川耈同志主持会议并宣读了校党委关于表彰优秀党建研究论文的决定,党委副书记、副校长陈夏初同志传达了第十五次全国高校党建工作会议精神,并就加强党务、学生工作干部的素质作了重要讲话。9位论文作者在会上进行了论文交流。

为推动学校党的建设工作和党建研究工作,校党建研究会于上学期面向全校征集了三十余篇党建研究论文,经专家匿名评审,评出一二三等论文,分别为3、6、9篇。本学期初,校党委正式发文进行了表彰。在这次会议上,获一、二等奖的论文作者分别介绍了论文的主要内容、研究工作的思路及实践成果。

陈副书记传达了中共中央政治局委员、中宣部长刘云山在第十五次全国高校党建工作会议上的讲话要点。之后,着重就加强党员和干部队伍建设,对全校党务工作干部和学生工作提出了几点要求。他重点强调了工作中要做到“五个勤一点”,即眼勤一点,多看书,多学习;脑勤一点,多思考,多出新思路、新点子,多反省自身;腿勤一点,多跑,经常深入第一线,搞调查研究;嘴勤一点,在开展思想教育工作中,首先要说,其次要敢说,会说,善于晓之以理,感人以情;心勤一点,做事多用心,遇事多为他人考虑,换位思考,学会宽容。

袁书记在会议总结时指出,这次会议开得很有收获,一是全面、充分展示了学校党建研究的成果,二是为全校党务工作者提供了一个良好的交流平台,三是将会对学校今后开展党建和党建研究工作起到有力的促进推动作用。全校党务工作者要结合日常工作,对实践经验进行总结,上升为理论,反过来指导工作,把党建工作提高到一个新的水平。

南通纺织职业技术学院推进党的知识进课堂

南通纺织职业技术学院由组织部牵头,在教务处和社科部大力支持下,结合学院及各系实际情况,开设了党的知识概论选修课,全院有387名学生参加了学习,通过率达93%,为2007年度发展党员工作奠定了良好的基础。具体做法概括如下:一是党委重视,领导有力。学院党委领导亲自对课程开设进行面上指导,并委托组织部、教务处和社科部联合制定了课程开设方案,为课程顺利实施打开了局面;二是相关部门配合,工作到位。按照课程开设方案相关要求,社科部及时为课程拟订了教学大纲和授课计划,内容详实,思路清晰,操作性强,对课堂教学具有很强的指导性,与此同时,各系加强了宣传和动员,进一步调动了学生参加学习的积极性;三是师资力量雄厚,教学质量高。学院聘请了社科部的资深教授、学院党务干部、党员教师(辅导员)、专兼职组织员担任了授课教师,他们经验丰富而又平易近人,赢得了广大学生的赞誉;四是内容丰富,形式多样。教学重点内容包括党的基本知识、党的章程及党在不同时代的艰苦历程及党所取得的伟大成就等,教学形式有理论传授、播放电教片、小组讨论、代表发言、理论考试与实践能力考察相结合等,保证了教学质量,提高了教学效果;五是及时总结,不断提高。各任课教师在教学之余能够定期进行经验交流和教学总结,对重点难点内容进行了集体备课,提高了工作效率。

南京工业大学成立党建与思想政治教育研究会

1月24日下午,南京工业大学党建与思想政治教育研究会成立仪式暨第一届年会在虹桥图书馆六楼报告厅举行。党群部门全体人员、各基层党委(党工委、党总支、直属党支部)书记、副书记,全体辅导员,各单位、各部门行政负责人及获奖代表参加了大会。党委副书记、纪委书记吴建华同志主持会议。

大会通过了《南京工业大学党建与思想政治教育研究会章程》和“南京工业大学党建与思想政治教育研究会第一届理事会成员建议名单”。党委副书记高明作了2005-2006年研究会工作报告,并对下阶段研究会的工作作了部署。党委副书记、纪委书记吴建华宣读2005-2006年优秀论文表彰决定,获得优秀论文的40位同志一一上台领奖。

大会举行了优秀论文交流。分别就“重视党建研究、抓好党建重要环节”、“大学生迷恋网络问题的分析与思考”、“试论高校学生党组织的党日活动”、“学生社区:概念、特征、类型、构建”、“加强自身素质、培养人文情怀”进行了研讨。

校党委书记文晓明书记在会上作了重要讲话。他向与会的同志提出了要求。一是面临当前迅速变化的形势,要关注我们的学习。二是坚持与时俱进的研究理念,不断推进理论创新。三是研究工作要做到理论上的与时俱进,必须要把握理论研究的正确方向,坚持理论与实践相结合,切实转变思维方式,运用科学方法。四是研究工作要紧密联系学校党政工作的实际,围绕建设和谐校园、领导班子和干部队伍建设,高质量、高素质人才的培养,加强党的基层组织和作风建设等重大课题扎实开展理论研究工作。五是切实加强研究会自身建设。

江苏工业学院创新处级干部年度考核工作

江苏工业学院在2006年干部年度考核中进行了三个结合的实践创新。

一是工作实绩与群众公认相结合。为防止干部追求单纯的指标政绩,该校采用业绩指标与干部述职群众测评相结合的方式对干部进行年度考核,不仅考核干部完成目标任务的情况,同时也考核干部营造和谐氛围的意识。

二是定性考核与定量考核相结合。为了避免单纯使用定性指标考核,造成凭印象和感觉定论的现象,该校把德能勤绩廉方面能量化的尽量量化,用教师引进任务和培养任务完成率,论文、鉴定、专利、获奖等科研成果折算科研分值,系级教学评估得分,毕业生就业率和考研率等主要指标进行量化,不能量化的作出明确具体的定性要求,以增强考核结果的说服力。

三是重要工作与日常工作、人的工作相结合。为防止部门工作的偏面化,该校除对部门年度重要工作进行考核外,还对干部履行岗位职责、协调各方关系和为系部服务、为教学科研服务、为广大师生服务的情况进行考核,注重“以人为本”管理理念在管理工作中的运用。

通过年度考核过程中的三个结合,江苏工业学院努力达到了既注重单位发展又注重单位和谐,既考核干部的工作能力又考核干部的思想建设和工作作风,既关注干部做事的能力又关注干部“为人服务”能力的目的。

(李秀英)

全文下载:200703.doc


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